カコは、独自のライセンス制度を設け、生徒の目標達成を促しています。
技術レベルはもちろん、出席状況や、 飼育管理・社会常識・接客能力など、単に技術だけでなく、 それを活かせる人間性や業界で働く上での 基礎力も評価の対象となります。 ライセンス基準についてはこちらをご覧ください。

就職ガイダンスや個人カウンセリング等はどこの学校でも行われますが、問題はその名称や回数ではなく中身です。
生徒一人ひとりに“きめ細やかな指導”をしているか、ということが大切です。
カコでは、先生が生徒一人ひとりと真剣に向き合い、相談にのりながら就職活動をサポートしていきます。
さらに、入社にあたっての心構えまで一貫して指導します。